为进一步强化干部管理，落实集团选人用人制度，根据集团公司统一安排，3月27日下午，集团公司成立干部考察组至路兴项目管理公司，对拟任的1名中层干部开展了考察测评系列工作。

会上，考察组介绍了干部选拔推荐的依据、程序和有关要求，对选拔原则、选拔条件、考核程序等逐一进行了明确，要求全体参与测评的人员要站在讲政治、顾大局的高度，本着对组织负责、对同志负责的态度，认真对待此次测评工作，客观、公正地反映被考评干部的真实情况。按照干部转正考察程序由考察对象提交个人述职报告，随后考察组在干部员工中开展了民主测评工作，并同参加测评的人员及考察对象进行了深入面谈，从政治立场、工作实绩、作风表现、廉洁自律、存在问题及下一步改进方向等方面对进行了全面考察。

严格把关干部质量，强化干部队伍建设，是提高企业经营管理水平、推动企业持续发展壮大的重要保证。路兴公司将持续切实做好干部管理工作，拓宽用人视野，激励担当作为，坚持和落实党管干部原则，打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为路兴的发展和集团的壮大提供坚强组织保障。